Wo wollen Sie als Unternehmen in 5 Jahren stehen?
Welche Ziele
leiten sich daraus für Ihre Mitarbeiter ab?
Wie lassen sich
die Ziele quantifizieren und auch kontrollieren?
Die Zielvereinbarung
bildet ein wichtiges Instrument, auf das Sie nicht verzichten
sollten.
Wir begleiten Sie.
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